Alcaldes de Puertollano, Cartagena, Corvera, Palos y Sagunto piden un plan industrial alternativo al ERE de Fertiberia

PUERTOLLANO 16 Jun. –

Las alcaldesas y alcaldes de Puertollano, Cartagena (Murcia), Corvera de Asturias (Asturias), Palos de la Frontera (Huelva) y Sagunto (Valencia) han expresado su «total respaldo y apoyo» a la plantilla de trabajadoras y trabajadores de Fertiberia de los cinco municipios ante el procedimiento de despido colectivo iniciado por la empresa en todos sus centros de España.

En un manifiesto conjunto, los alcaldes trasladan el apoyo a la plantilla y a las organizaciones sindicales que les representan «en defensa del empleo, del futuro de la empresa y del tejido industrial de los municipios y de sus comarcas».

Apelan a la compañía a que «atienda las reivindicaciones que plantea el personal afectado, que consisten en la retirada del procedimiento de despido colectivo, la presentación de un plan industrial viable y comprometido con el mantenimiento del empleo y, por último, el reinicio urgente de la negociación del convenio colectivo».

«Les pedimos que reconsideren el procedimiento de despido y opten por otras opciones posibles», subrayan, al tiempo que recuerdan que desde los consistorios han apoyado a la empresa en diversas gestiones y en la aprobación de licencias necesarias.

«Así como somos los primeros en contemplar y apoyar subvenciones y ayudas para la empresa, con el fin de crear empleo y riqueza para los diversos municipios, también queremos ser los primeros en exigir la retirada del ERE que tienen contemplado, por el bien de las y los trabajadores, sus familias y los municipios que albergan las diferentes plantas de sus empresas», señalan.

Finalmente, los cinco alcaldes creen en la viabilidad de la empresa y, por tanto, en el mantenimiento de todos los empleos de sus trabajadores y trabajadoras. «Desde nuestros municipios estamos abiertos a cualquier tipo de iniciativa para el apoyo, reactivación o fortalecimiento de la actividad empresarial, garantizando los derechos laborales y la estabilidad del empleo», concluyen.