Unidas Podemos presenta una moción en el pleno de Albacete sobre inclusión femenina en el cuerpo de bomberos

Publicado 25 Mar 2026 14:11

· Fuente: Europa Press
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ALBACETE 25 Mar. –

Unidas Podemos ha anunciado este miércoles que presentará una moción en el próximo pleno municipal del Ayuntamiento de Albacete para impulsar cuotas femeninas en las próximas oposiciones de bomberos y exigir a la Junta una ‘Ley del Fuego’ que regule el acceso y las funciones de los bomberos no forestales.

Según ha trasladado el Grupo Municipal, actualmente, el Servicio Contra Incendios y Salvamento de Albacete (Sciab) cuenta con 115 personas en plantilla y solo tres mujeres en primera intervención, pese a que en 2023 realizó más de 2.300 actuaciones, 1.147 de ellas de extinción y salvamento.

Unidas Podemos ha denunciado que esta masculinización extrema no es un problema aislado, sino parte de una desigualdad estructural a nivel nacional. «En España, las mujeres representan apenas entre el 3% y el 5% de los efectivos de bomberos, según ha trasladado por nota de prensa», han señalado.

La moción propone que las próximas bases del Sciab incorporen pruebas físicas funcionales con perspectiva de género y sumando una medida de acción positiva: una preferencia condicionada para mujeres en caso de empate o diferencia mínima de puntuación, mientras la presencia femenina siga por debajo de un umbral razonable, como por ejemplo, el 33%.

La portavoz del grupo municipal de Unidas Podemos, María Nieves Navarro Rodenas, ha argumentado que no se trata de «regalar nada». «Hablamos de corregir una desigualdad histórica con herramientas legales, proporcionadas y temporales», según ha declarado.

La moción incluye que se ponga en marcha campañas específicas para visibilizar la profesión de bombera entre las jóvenes y mujeres de la ciudad, desmontando estereotipos y difundiendo información veraz sobre las condiciones de trabajo y las posibilidades reales de acceso.

Al mismo tiempo, Unidas Podemos reclama a la Junta que, en coherencia con su III Plan de Igualdad de Oportunidades para Empleadas y Empleados Públicos, apruebe una ley autonómica de servicios de prevención, extinción de incendios y salvamento no forestales, que unifique criterios de acceso, defina funciones y recoja de forma explícita la posibilidad de reservar un porcentaje de plazas para mujeres en cuerpos donde la infrarrepresentación sea evidente.

La iniciativa también pide la implicación de la Diputación de Albacete para extender estas medidas a los parques provinciales y plantea campañas específicas de información y preparación dirigidas a mujeres jóvenes, con el objetivo de «abrir de una vez por todas las puertas de un servicio esencial a la mitad de la población».


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