ProTalentoAB conectará las necesidades de las empresas de la provincia con el talento disponible en Albacete

ALBACETE 30 Jun. –

La Diputación de Albacete y de la Confederación de Empresarios de Albacete (FEDA) han presentado este martes ProTalentoAB, una iniciativa destinada a mejorar la conexión entre las necesidades reales de las empresas de la provincia y el talento disponible en el territorio, favoreciendo que las personas encuentren oportunidades laborales acordes a su formación sin tener que abandonar su entorno.

En el acto de presentacioón ha participado el presidente de la Diputación, Santi Cabañero; y del presidente de la Confederación, Artemio Pérez, y del secretario general de FEDA, Vicente García.

La Institución provincial, según informa en nota de prensa, destina 120.000 euros a esta primera edición de ProTalentoAB.

El presidente provincial ha celebrado la buena acogida que el proyecto está registrando incluso antes de su presentación oficial.

Según ha destacado, la plataforma ya está incorporando de forma continua nuevas personas candidatas, empresas y entidades colaboradoras, lo que demuestra el interés que ha despertado la iniciativa y anticipa el potencial de crecimiento del programa.

En este sentido, Vicente García ha explicado que ProTalentoAB combina una plataforma digital de encuentro entre empresas y candidatos con asesoramiento individualizado, acciones formativas para personas desempleadas y responsables de recursos humanos, un Foro Talento-Empresa para favorecer el contacto directo entre ambas partes y un sistema de seguimiento que permitirá evaluar los resultados obtenidos y reconocer las mejores prácticas desarrolladas.

En apenas unas semanas de funcionamiento, el programa cuenta ya con 90 empresas registradas, 253 personas candidatas inscritas y 34 ofertas de empleo publicadas, además de una amplia red de entidades colaboradoras entre las que figuran administraciones públicas, centros educativos, entidades sociales y el Ministerio de Defensa, entre otras.

Por su parte, Artemio Pérez ha destacado que el programa responde a una preocupación creciente trasladada por las empresas –la dificultad para incorporar determinados perfiles profesionales– y, al mismo tiempo, al deseo de muchas personas desempleadas de encontrar una oportunidad para desarrollar su proyecto profesional.

Por ello, ha animado tanto a las empresas como a las entidades del territorio a implicarse activamente en el proyecto para ampliar su alcance, convencido de que «el talento existe, pero muchas veces necesita una oportunidad».